Más Allá del CV: Cómo Atraer Talento Que Sí Hace La Diferencia En Tu Empresa

Busca a Talento con Propósito

En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer talento no se trata solo de publicar una vacante y esperar currículums. Se trata de conectar con personas que realmente puedan aportar valor, adaptarse a tu cultura y ayudarte a escalar tu negocio con visión y compromiso.

Como dueño de empresa, sabes que cada nueva contratación es una decisión estratégica. Pero, ¿cuántas veces has contratado a alguien con un excelente CV… y aún así no funcionó?

Porque el talento que transforma no solo se mide por la experiencia. Se mide por el impacto.

‍La consecuencia más común después de mucho esfuerzo y tiempo dedicado a contratar: contratar por habilidades y despedir por actitudes

Muchos negocios buscan “el perfil ideal” con base en títulos, certificaciones o años de experiencia. Pero lo que realmente hace la diferencia es mucho más profundo:

• ¿La persona comparte tus valores y visión de negocio?
• ¿Tiene la capacidad de adaptarse, innovar y sumar al equipo?
• ¿Está motivada por crecer contigo o solo busca un empleo más?
  

La verdadera magia ocurre cuando el talento no solo sabe hacer el trabajo… sino que lo quiere hacer bien contigo. El talento que quieres no está buscando trabajo (pero sí está buscando propósito).‍

Las personas que pueden llevar tu negocio al siguiente nivel no están revisando bolsas de empleo todo el día. Muchos ya tienen empleo… pero estarían dispuestos a cambiar por algo que les ofrezca sentido, crecimiento y un liderazgo inspirador.

Por eso, nuestra agencia de talento de Schwartzman Global no se limita a publicar ofertas.

‍Nos especializamos en identificar, atraer e integrar talento que tenga alineación con tu visión y que se quede.

Trabajamos contigo para entender tu cultura, tus desafíos, tus planes de crecimiento. Y a partir de eso diseñamos una estrategia de atracción que va más allá del currículum. Usamos tecnología, psicometría y entrevistas profundas para ayudarte a construir un equipo que funcione y perdure.

‍Atraer talento no es un proceso. Es una estrategia de crecimiento

Tu negocio no necesita más entrevistas.

Necesita personas con la energía, mentalidad y capacidades correctas para ayudarte a construir lo que sigue.

¿De qué se trata el "onboarding" que ofrece nuestra agencia de talento?

Nosotros no solo nos especializamos en encontrar el talento sino también integrarlo. Tan pronto seleccionas a los candidatos ideales para tu empresa, nuestro equipo de "onboarding" se dedica a apoyar al nuevo integrante de tu equipo a que pueda "aterrizar" en tu empresa de forma exitosa.

¿Quieres dejar de contratar por urgencia y empezar a contratar con visión?

Déjanos tus datos en el formulario y te contactaremos para platicarte más detalles de cómo podemos apoyarte a integrar talento a tu empresa.