Encontramos e integramos a personas clave que no solo tienen la capacidad técnica, sino también la sensibilidad para trabajar en un ecosistema familiar. Porque el talento correcto no solo ejecuta: colabora, cuida relaciones, respeta la historia y se alinea al propósito de la familia. Creamos procesos ágiles y humanos para atraer, seleccionar y cultivar este tipo de talento.
Tres elementos clave para integrar al talento.
Para atraer el talento correcto es necesario el conocer los objetivos de los líderes de la empresa familiar así como sus valores. Los objetivos y valores son la "brújula" para poder alinear al talento correcto.
La decisión de integrar a nuevos colaboradores debe de estar guiada por el liderazgo de la empresa. Es por esto que durante el proceso, los líderes de la empresa están involucrados.
Algo importante del proceso es que después de la contratación existe un coaching de integración/onboarding a la empresa para confirmar el que al nuevo líder se le encamine de la mejor forma.
